Verhogen van de slagkracht van de wijkteams
Wij draaien de eerder voorgenomen bezuiniging op de wijkteams terug. Hierdoor kunnen de wijkteams zich blijven verbeteren. Het doel is dat zij hun werk goed kunnen blijven doen, ook als situaties veranderen. Er moet een goed evenwicht zijn tussen verbeteren en letten op de kosten. De wijkteams doen dit door zo goed mogelijk te kijken wat mensen in wijken nodig hebben. Ze werken anders in wijken waar veel problemen zijn dan in wijken waar het beter gaat. De medewerkers in de wijkteams hebben allemaal hun eigen kennis en expertise. Meer dan eerder komt er ruimte om te doen waar ze zelf het beste in zijn. Wel blijven ze samenwerken om Almeerders goed te helpen. Daarbij moet een aantal zaken goed geregeld zijn voor de medewerkers. Bijvoorbeeld de gebouwen waar ze werken en de systemen die ze gebruiken. Daarnaast is er aandacht voor de samenwerking in de teams en met andere organisaties. Het is belangrijk dat de medewerkers zich een team voelen. Ze moeten hun wijken goed kennen. En ze moeten samen met andere professionals de ondersteuning kunnen geven die nodig is. |
---|
Wonen met zorg
We willen de afbouw van voorzieningen gelijke tred laten hebben met de opbouw van wonen met zorg thuis. Om die reden is besloten een 9e opgave toe te voegen. Dit is de opgave ‘wonen met zorg’. |
---|